为了积极响应学院深入开展“新思路”主题讨论活动号召，认真领会于果董事长在“新思路”主题讨论活动动员会上的讲话精神，12月4日下午2:00，学院后勤口总务处、物质中心、车队、档案馆、医务室、餐饮中心等六部门全体职工在行政楼南楼三楼会议室召开了“新思路”主题讨论活动交流会，学院党委书记郑守华应邀出席交流会。会议由章新蕾副院长主持。

在交流会上，章新蕾副院长说，在学院召开新思路的讨论中，于果董事长以勇者无畏的精神反思过去，同时又以智者识途的眼光科学分析了当前的教育形式，提出了新的发展思路和措施，树立以学生为本的核心理念，树立教师在办学过程中的主导地位，培养和加强四支队伍的建设要求。于果董事长这场报告十分重要，是我们学院在进入发展的关键时刻举办的，是对袁贵仁部长视察我院讲话精神的具体落实，对促进学院又好又快发展，打造一流品牌具有重要指导意义和现实意义。她说，为了更好地贯彻落实于果董事长的讲话精神，学院后勤口还需继续举行类似的学习交流会，并要求大家从学院、部门、个人三个层面结合起来创新发展，提高质量。

章新蕾副院长在听取完大家的发言后，也对与会人员提出了三点要求：第一、进一步深入开展新思路的学习讨论，要有措施，有思路、有深度、有目标，要按一流的企业标准那样去做。第二、结合部门工作要求，找差距、找问题，要充分理解于校长报告中指出的木桶理念、短板效应，找出差距，找出短板在哪里，差距决定优势，要充分认识到自己的不足。第三、针对问题进行整改。有好的想法，怎么落实，除了自行努力把本部门工作做好，还要积极沟通。